员工请事假，公司需不需要支付工资？
作者：admin | 发布时间：2023-01-10
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如果无法证明劳动者并非请的是事假，用人单位存在支付工资的可能。另外，假如用人单位针对事假有优于法定的约定，根据“从约定”的原则，将执行双方的约定内容。
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众所周知员工因病请假，用人单位是需要按照病假来计算员工当天的工资。那么，如果员工请的是事假的话，用人单位也需要支付工资吗？
首先，依据《广东省工资支付条例》第二十五条规定：劳动者因事假未提供劳动期间，用人单位可以不支付工资。根据该规定，劳动者请事假期间，用人单位无需支付工资。但需要注意，必须明确劳动者请的是事假，用人单位才无需支付工资，因此，可以从以下方面证明劳动者请的是事假：
（一）要求劳动者填写事假申请单；
（二）以规章制度形式作出规定，如劳动者满足何种请假情形，则视为事假。
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