协商解除，谁先提出有区别吗？ 作者：admin | 发布时间：2023-12-11 公司管理 招聘信息 人才市场信息 工作招聘 代招聘 猎头 RPO业务由于劳动关系是受到法律的保护，所以正常的情况下解除劳动合同是需要经过双方协商的。那么，协商解除劳动合同，谁先提出有区别吗？有区别。根据《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样，只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。但是，由哪一方首先提出解除的请求后果完全不同，劳动者首先提出解除请求的，用人单位可以不支付经济补偿金；用人单位首先提出解除劳动合同的，要向劳动者支付经济补偿金。如有需要劳协咨询，欢迎联系荣骆顾问：40080-18184或微信13928881284（微信同号） 上一篇：关于“住房公积金贷款”还款期间的热点问题解答！ 下一篇：入户广州有哪一些好处？
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